蚂蚁集团薪资大调整
2025-02-28
蚂蚁集团发布全员信,宣布自新财年起将对薪酬政策进行两项重要调整:一是13薪结构调整,低P员工的13薪并入每月基本工资发放,高P员工的13薪与绩效挂钩;二是绩效股权激励归属从按年调整为按季度。此举旨在提升员工薪酬收入的流动性和激励即时性,优化激励机制,增强员工积极性和创造力。
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