最高法:恶意欠薪、严重侵害劳动者合法权益的情况仍然存在,需全社会共同努力解决
2025-01-22
最高法与人力资源社会保障部联合发布依法惩治恶意欠薪犯罪典型案例,强调建筑行业尤其是新疆地区恶意欠薪问题仍然存在。典型案例显示,新疆某建业公司承接的工程中,被告人任某通过虚假工资表挪用农民工工资,拖欠13名农民工共计30万余元,最终被判处有期徒刑一年缓刑二年,并处罚金人民币二万元。
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